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Conducteur de travaux en fibre optique (H/F)

Saint-Lô

Posté le : 14/08/2019

Secteur : Informatique / Télécoms

Type de contrat : CDI

Référence : 004750

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Conducteur de travaux en fibre optique (H/F)

ETRE Emploi recherche pour l’un de ses clients un conducteur de travaux (H/F) dans le secteur de Saint-Lô(53) pour un poste en CDI. Poste à pourvoir dès maintenant.

Offre emploi conducteur de travaux fibre optique Vos missions :

Sous la responsabilité du Responsable d’affaires, vous aurez pour missions principales de :

  • Superviser toutes les étapes du projet, de la visite technique jusqu’à la réception des travaux
  • Superviser l’état de la planification, l’avancement et la qualité des travaux confiés, et la garantie de la tenue des engagements
  • Procéder à l’ouverture de chantier, aux réunions de chantier, et à la réception des travaux
  • Gérer la logistique pour le chantier
  • Élaborer, vérifier et transmettre tous les documents administratifs et légaux nécessaires à la réalisation des travaux (DICT, autorisation de voirie, DOE, etc)
  • Assurer le management des équipes internes, et le suivi de la sous-traitance
  • Assurer la relation avec le client tout au long de l’affaire
  • Garantir le respect des engagements en matière de qualité, de prévention et de sécurité

Offre emploi conducteur de travaux fibre optique Votre profil pour ce poste de conducteur de travaux (H/F) :

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +2, idéalement spécialisé(e) dans le domaine Electrotechnique ou Génie Civil et/ou les réseaux de télécoms filaires.
Organisation, sens du contact et leadership sont vos principales qualités. Vous avez un goût prononcé pour le management, pour l’accompagnement et la montée en compétences de vos collaborateurs. Vous avez envie d’entreprendre et d’innover.
Vous avez une connaissance dans les SIG Télécoms, d’Autocad, Vba, des bases de données SQL, ainsi qu’Excel.

Vous disposez d’une expérience similaire réussie.

*** Poste en CDI ***

ETRE EMPLOI est un sélectionneur et recruteur de compétences depuis 2005.

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