Depuis plus de quinze ans, le Faast accompagne les salariés intérimaires à travers un large panel de solutions, en complément de son soutien social. Mobilité, logement, santé ou encore financement de projets : faisons le point sur les avantages proposés.
Des solutions pour la mobilité
À partir de 2026, le Faast fera évoluer son offre mobilité en mettant en place de nouveaux services. L’objectif : faciliter l’accès à l’emploi grâce à des solutions de réparation et de location de véhicules. Les intérimaires pourront également bénéficier d’un coup de pouce pour passer le code ou le permis de conduire, ainsi que d’un microcrédit pour financer l’achat d’une voiture.
Par exemple, les salariés intérimaires ayant suivi le bilan-accompagnement mobilité financé par France Travail pourront, sous conditions de ressources, intégrer le Programme Objectif Permis.
Une aide au logement
La recherche d’un logement est un enjeu majeur pour de nombreux intérimaires. Grâce à son portail dédié, le Faast leur permet d’accéder à :
- Des conseils d’experts
- Des annonces issues des parcs privés et sociaux
- Une analyse des prix du marché
- Des informations sur les transports à proximité
En 2024, plus de 61 000 demandes de logement ont été déposées via la plateforme. En facilitant les démarches et en mettant en relation les intérimaires avec les acteurs du logement social, le Faast contribue à améliorer leurs conditions de vie.
Le financement de projets
Au-delà du crédit à la consommation, le Faast propose désormais un microcrédit accompagné, accessible aux intérimaires exclus du système bancaire classique. Son montant varie entre 500 et 8 000 euros, et il peut financer :
- Des projets d’insertion ou de maintien dans l’emploi
- Le permis de conduire
- L’achat ou la réparation d’un véhicule (en partenariat avec l’Adie)
- Un déménagement
L’idée est simple : faire en sorte qu’aucun intérimaire ne soit freiné dans son parcours professionnel par un problème de mobilité.
Santé et protection des revenus
En cas de coup dur (maladie, accident de la vie ou du travail), le Faast met à disposition deux dispositifs :
- Intérimaire Santé, la mutuelle accessible dès 414 heures de mission sur 12 mois, financée à 50 % par l’employeur, avec des options famille et des aides financières pour les plus modestes.
- Intérimaire Prévoyance, qui couvre les arrêts liés à un accident du travail, de trajet ou une maladie professionnelle. Dès la première heure de mission, les intérimaires sont protégés. Après 414 heures, la couverture s’élargit aux risques de la vie privée, comme la maternité.
En 2024, plus d’un million d’intérimaires étaient affiliés, avec 114 millions d’euros de remboursements effectués et 8 300 conseils médicaux délivrés.
Le bilan 2024 du Faast
Le rôle du Faast est essentiel dans la vie des intérimaires. En 2024, il a permis de :
- Traiter plus de 16 000 situations par ses assistantes sociales
- Prendre en charge 2 315 accidents du travail
- Gérer 917 arrêts pour maladie professionnelle
- Attribuer 4 016 aides financières
- Accompagner 1 260 salariés dans leur retour à l’emploi
Au total, ce sont près de 19 000 intérimaires qui ont bénéficié du soutien social du Faast en 2024.
Source : chiffres du Faast