La sécurité au travail est l’affaire de tous. Elle engage à la fois l’entreprise et l’agence d’intérim auprès de laquelle le salarié exerce, mais aussi chaque travailleur au quotidien. C’est pourquoi, pour travailler dans de bonnes conditions et limiter les risques d’accident ou d’arrêt liés aux conditions de travail, il est essentiel de connaître les règles de sécurité.
La sécurité au travail : de quoi parle-t-on ?
Les accidents du travail et les maladies professionnelles représentent chaque année un enjeu majeur pour les entreprises et les salariés. En 2025, ces situations restent une cause importante d’arrêts de travail et d’impact sur la santé des travailleurs.
L’employeur est légalement tenu de veiller à la sécurité de ses employés, qu’ils soient en CDI, en intérim ou en stage. Son rôle consiste à évaluer et identifier les dangers potentiels présents sur le lieu de travail, puis à mettre en place des mesures de prévention adaptées, conformément aux obligations prévues par le Code du travail.
Les règles de la sécurité au travail
Il existe des règles essentielles à respecter au quotidien pour réduire les risques d’accident et améliorer les conditions de travail.
La première consiste à connaître les procédures d’urgence de l’entreprise afin de réagir de manière appropriée en cas d’accident, d’incident ou d’incendie. Cela implique généralement de suivre une formation à la sécurité, dispensée par l’entreprise. Le port des équipements de protection individuelle (EPI) est également indispensable. Il peut s’agir de gants, de casques, de chaussures de sécurité ou d’autres équipements adaptés au poste occupé.
D’autres bonnes pratiques permettent de renforcer la prévention :
- signaler toute situation ou tout comportement à risque ;
- conserver un poste de travail propre et rangé ;
- prévenir son supérieur en cas de surcharge de travail ;
- adopter une posture adaptée, notamment lors du port de charges lourdes ;
- respecter les procédures de manipulation des outils ;
- ne pas utiliser de machines ou d’équipements sans formation appropriée ;
- respecter les zones de circulation.
L’essentiel est de rester attentif à son environnement de travail et de faire preuve d’anticipation.
Les intérimaires et la sécurité au travail
Les salariés intérimaires des secteurs du BTP, de la logistique ou de l’industrie sont particulièrement concernés. Ils changent plus fréquemment de poste et d’entreprise, ce qui peut augmenter les risques d’accident du travail. Ainsi, il est essentiel que l’entreprise utilisatrice forme chaque nouvel arrivant aux règles de sécurité propres à son chantier et lui fournisse les équipements de protection nécessaires. En cas de doute ou de difficulté, l’intérimaire ne doit pas hésiter à contacter son référent au sein de l’agence d’intérim.
Une campagne nationale pour la prévention au travail
Le ministère du Travail a lancé une nouvelle campagne nationale de sensibilisation. Intitulée « Sécurité au travail : la prévention n’est pas une option. Agissez », elle vise à rappeler que la prévention des risques professionnels concerne tous les acteurs du monde du travail. Un focus particulier est mis sur les nouveaux arrivants, dont les salariés intérimaires, plus exposés aux accidents lors des premiers mois de prise de poste.
Déployée via des spots radio, une campagne digitale et des kits de communication, cette initiative encourage employeurs et salariés à adopter des réflexes de sécurité au quotidien et à s’appuyer sur les ressources mises à disposition sur le site officiel dédié à la prévention.