Certaines professions restent connotées « masculines » ou « féminines ». Cependant, la mixité des métiers affiche de réels progrès.
Non-mixité des métiers : Stop aux stéréotypes !
Saviez-vous que la moitié des emplois en France sont occupés par des femmes ? Pourtant, les secteurs et les métiers à parité sont rares. Seuls quelques employés et dirigeants en hôtellerie-restauration, artisans, médecins, représentants commerciaux, etc., exercent des métiers effectivement « mixtes ».
Dans de nombreux cas, on constate souvent une dominante féminine ou masculine. Par exemple, on trouve plus d’hommes dans les métiers d’ingénieurs, de techniciens, de magasiniers, de caristes, mais aussi ceux liés à la défense et la sécurité. Les femmes sont largement majoritaires dans les emplois de secrétaire, d’aides à domicile, et plus globalement dans les métiers du social, de la santé et de l’enseignement.
Parmi les métiers qui se conjuguent surtout au féminin, citons les infirmières, assistantes maternelles, coiffeuses, esthéticiennes. On retrouve aussi les couturières, caissières, femmes de ménage, aides-soignantes, puéricultrices, sages-femmes, bibliothécaires…
Quelques chiffres qui en disent long
3 x plus d’hommes commerçants et chefs d’entreprises que de femmes
80 % des ouvriers sont des hommes
75 % des employés sont des femmes
18 % de salariés exercent des métiers « mixtes ».
Vers une amélioration de la situation
De plus en plus d’entreprises sont convaincues des atouts de la mixité !
Dans des secteurs en tension, en recherche permanente de nouvelles recrues, il serait dommage de se priver des talents d’une moitié de la population ! Par ailleurs, mixer des profils aux expériences et aptitudes diversifiées favorise l’amélioration de la compétitivité. C’est particulièrement vrai dans un secteur comme celui de l’économie numérique qui peine à recruter. Il aurait tout intérêt à attirer des femmes avec des compétences en sciences, technologies, ingénierie ou mathématiques.
Les mentalités et les métiers évoluent !
Ouvrez-vous à toutes les possibilités, sans distinction de genre, venez en parler avec nous !
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