L’histoire de chacun au travail est unique, et celle des personnes en situation de handicap ne fait pas exception. Pourtant, malgré les progrès réalisés, le monde professionnel reste parfois un défi à relever pour ces talents, qui apportent compétences, créativité et diversité. L’inclusion n’est pas seulement une question de droits, c’est aussi une richesse pour les entreprises et la société.
Favoriser l’inclusion : un enjeu pour tous
Créer un environnement de travail inclusif ne profite pas uniquement aux personnes en situation de handicap. Cela encourage la collaboration, développe la sensibilité aux besoins différents et renforce la cohésion au sein des équipes. Adapter les postes, sensibiliser les collègues et valoriser les compétences sont autant de leviers pour transformer le handicap en force pour l’entreprise.
L’Agefiph s’engage pour le handicap
L’Agefiph propose des solutions pour l’emploi des personnes en situation de handicap.
- Personne handicapée, l’Agefiph vous apporte services et aides financières pour favoriser votre insertion professionnelle et votre maintien dans l’emploi.
Compte personnel de formation et reconnaissance du handicap : les avantages
- Le compte personnel de formation est une ressource précieuse pour toute personne qui souhaite se développer professionnellement. En tant que personne bénéficiaire de l’obligation d’emploi, vous avez droit à une majoration financière de vos droits à la formation. Pour cela, il faut avoir activé votre compte sur Mon compte formation et y avoir indiqué votre situation de handicap.
- Que vous envisagiez d’acquérir de nouvelles compétences, de changer de métier ou de perfectionner vos connaissances, votre compte personnel de formation peut vous offrir un soutien essentiel dans l’évolution de votre parcours professionnel, cela grâce à la formation et tout au long de votre vie professionnelle.
N’oubliez pas : Activez votre compte formation en ligne et faites connaître votre situation de handicap sur votre compte !
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