Une pièce qui manque peut ralentir une production. Une erreur dans un stock peut entraîner une commande inutile ou une rupture. Le Gestionnaire de stocks H/F veille à ce que chaque produit soit disponible au bon moment et au bon endroit.
Pour cela, il suit les marchandises depuis leur arrivée jusqu’à leur utilisation ou leur expédition. Il contrôle les quantités, met à jour les informations de stock et organise le rangement pour que les produits soient faciles à retrouver.
Selon l’entreprise, il travaille dans un entrepôt, un atelier, un magasin de pièces détachées ou un service logistique. Il échange régulièrement avec les équipes achats, production, transport ou maintenance pour anticiper les besoins et éviter les manques.
Les missions du Gestionnaire de stocks H/F
Le travail commence souvent par la réception des marchandises. Une livraison arrive, les produits sont contrôlés puis enregistrés avant d’être rangés à leur emplacement.
Tout au long de la journée, le Gestionnaire de stocks suit les entrées et les sorties, vérifie les quantités disponibles et s’assure que les informations enregistrées correspondent bien à la réalité.
Ses principales missions sont :
- Réceptionner et contrôler les marchandises ;
- Enregistrer les entrées et sorties de stock dans un logiciel ;
- Ranger les produits et organiser les espaces de stockage ;
- Vérifier les niveaux de stock et signaler les besoins de réapprovisionnement ;
- Réaliser les inventaires et rechercher l’origine des écarts ;
- Préparer les produits nécessaires aux commandes ou aux différents services ;
- Gérer les retours, les produits abîmés ou les erreurs de livraison ;
- Participer à l’amélioration de l’organisation du stockage ;
- Respecter les règles de sécurité en entrepôt.
Selon le secteur, il peut également utiliser un chariot élévateur ou d’autres équipements de manutention pour déplacer les marchandises.
Comment devenir Gestionnaire de stocks H/F ?
Le métier est accessible avec un CAP Opérateur logistique ou un Bac professionnel Logistique. L’expérience acquise en magasinage ou en préparation de commandes permet également d’évoluer vers ce poste.
Pour des fonctions avec davantage de suivi administratif ou de gestion des flux, les entreprises peuvent rechercher des profils issus d’un BTS Gestion des transports et logistique associée (GTLA) ou d’un BUT Management de la logistique et des transports.
La maîtrise des outils informatiques de suivi des stocks est aujourd’hui importante. Selon les postes, le CACES peut être nécessaire pour utiliser des engins de manutention.
Savoir-faire techniques
- Suivi des stocks et des approvisionnements
- Utilisation d’un logiciel de gestion de stock (ERP)
- Réalisation des inventaires
- Contrôle des marchandises
- Organisation d’un espace de stockage
- Préparation des commandes
- Utilisation des équipements de manutention
- Respect des règles de sécurité
Savoir-faire professionnels
- Rigueur
- Organisation
- Sens de l’anticipation
- Réactivité
- Capacité à gérer les priorités
- Autonomie
- Esprit d’équipe
- Bon relationnel avec les différents services
Quel salaire pour un Gestionnaire de stocks H/F ?
Un Gestionnaire de stocks débutant gagne généralement entre 1 900 € et 2 200 € brut par mois.
Avec l’expérience, la rémunération peut atteindre 2 500 € à 3 000 € brut mensuels, notamment lorsque le poste comprend le suivi complet des stocks, l’utilisation d’outils spécifiques ou l’encadrement d’une équipe.
Le salaire varie selon le secteur d’activité, la taille de l’entreprise et le niveau de responsabilité du poste.
Les perspectives d’évolution
Avec l’expérience, un Gestionnaire de stocks peut prendre en charge un magasin, une équipe ou une activité logistique plus importante. Certains évoluent vers des postes de chef magasinier, responsable logistique ou approvisionneur.
D’autres choisissent de se spécialiser dans la gestion des flux, l’organisation des approvisionnements ou le suivi des stocks de plusieurs sites.