Assistant ressources humaines H/F 009086

Présentation de l’entreprise

ETRE emploi est une agence de recrutement locale et indépendante implantée dans la Manche : Avranches, Granville et Saint-Lô. Cette autonomie permet un accompagnement de proximité et un accueil personnalisé de chaque candidat, avec une approche centrée sur la détection des richesses individuelles en termes de savoir-être et de compétences.

Description du poste

Si vous aimez la diversité des missions RH, ce poste pourrait vous convenir :

Notre agence ETRE emploi recrute pour son client un Assistant ressources humaines H/F en CDD, sur le secteur de Saint-Lô.

Vous assurez le suivi administratif du personnel et participez aux principales activités des ressources humaines, du recrutement à la formation.

Vos missions :
– Assurer le suivi administratif des salariés : contrats, avenants, dossiers du personnel, absences et visites médicales.
– Participer aux recrutements, de la diffusion des annonces à l’accueil des nouveaux collaborateurs.
– Préparer les éléments variables de paie et en vérifier la cohérence.
– Organiser les formations et suivre le plan de développement des compétences.
– Accompagner les salariés dans leurs démarches RH et contribuer aux relations avec le CSE.
– Suivre les principaux indicateurs RH (effectifs, absentéisme, turnover) et mettre à jour les tableaux de bord.

Profil recherché

– Issu.e d’un Bac+2 en ressources humaines, vous justifiez de 3 ans d’expérience sur un poste similaire.
– Vous maîtrisez les bases de l’administration du personnel et connaissez les principales règles du droit du travail.
– Organisé.e et rigoureux.se, vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle et respecter les échéances.
– Vous appréciez le contact avec les salariés et savez faire preuve de discrétion dans le traitement des informations confidentielles.

Rémunération : entre 13 € et 15 € brut de l’heure, selon votre profil.
CDD de 3 mois, avec possibilité d’évolution.

Vous souhaitez mettre votre expérience RH au service d’une entreprise et vous investir sur le long terme ? Transmettez-nous votre candidature. Notre équipe étudiera votre profil et vous contactera si votre expérience correspond aux attentes du poste, afin d’échanger sur votre parcours et vos motivations.

Compétence(s) essentielle(s)

législation sociale, appliquer les politiques d’une entreprise, respecter la confidentialité, organiser des formations, droit du travail