Chargé RH et administration du personnel H/F 009022

Présentation de l'entreprise

ETRE emploi est une agence de recrutement locale et indépendante implantée dans la Manche : Avranches, Granville et Saint-Lô. Cette autonomie permet un accompagnement de proximité et un accueil personnalisé de chaque candidat, avec une approche centrée sur la détection des richesses individuelles en termes de savoir-être et de compétences.

Description du poste

Notre agence ETRE emploi recrute pour un client un Chargé RH et administration du personnel H/F. Le poste en CDI est à pourvoir dès que possible sur le secteur de Granville (50). 

Vous êtes chargé(e) de la gestion de la paie et participez au suivi administratif des salariés de l’entreprise.

Vos principales missions : 
Paie 
– Collecter et contrôler les éléments variables, établir les bulletins. 
– Gérer les absences, arrêts maladie, entrées/sorties et soldes de tout compte. 
– Réaliser la DSN mensuelle et événementielle, traiter les anomalies. 
– Travailler en lien avec la comptabilité et effectuer une veille légale et conventionnelle. 

Administration du personnel
– Réaliser les formalités d’embauche (DPAE, contrats, avenants, mutuelle). 
– Suivre les dossiers salariés, congés, périodes d’essai, fins de CDD et visites médicales. 
– Effectuer la gestion administrative des départs. 
– Réaliser des tableaux de bord et reportings sociaux (effectifs, masse salariale, absentéisme).

Profil recherché

– De formation Bac+2 à Bac+3 en ressources humaines ou gestion de la paie, vous maîtrisez la législation sociale, de la paie et de la DSN.
– Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion (Silae, Sage, ADP…). 
– Doté(e) d’un bon relationnel et sens de l’organisation, vous faites preuve de rigueur et de discrétion.
– Débutant(e) accepté(e).

Rémunération entre 12,31€ et 14€/h selon vos compétences.

Cette opportunité vous intéresse ? Postulez sans attendre ! ETRE emploi s’engage à vous répondre dans les jours suivant votre candidature. Un entretien téléphonique pourra vous être proposé par Sandra ou Sophie, chargées de recrutement à Avranches et Granville, en amont d’un entretien physique dans l’une de nos agences.

Compétence(s) essentielle(s)

aîtrise des techniques administratives liées à l’élaboration des bulletins de salaire, connaissances actualisées en législation sociale et du travail en matière de rémunération, connaissance des terminologies comptables et sociales, maîtrise du pack office (word, excel, powerpoint, outlook), maîtrise (paramétrage et utilisation) des logiciels de paie (type sage, cegid, adp, ciel, meta4)