Chauffeur PL/SPL H/F 008426

Présentation de l'entreprise

ETRE emploi est une agence de recrutement locale et indépendante implantée dans la Manche : Avranches, Granville et Saint-Lô. Cette autonomie permet un accompagnement de proximité et un accueil personnalisé de chaque candidat, avec une approche centrée sur la détection des richesses individuelles en termes de savoir-être et de compétences.

Description du poste

Notre agence ETRE emploi recrute pour un client, expert en travaux d’assainissement, de pompage et de nettoyage industriel, deux Chauffeurs PL/SPL H/F. Les postes sont à pourvoir dès maintenant sur les secteurs de Granville (50) ou Maen Roch (35), près de Fougères. 

Vous intervenez auprès de particuliers, de restaurateurs et d’industriels afin d’assurer l’entretien, le nettoyage et le bon fonctionnement des installations.

Vos principales activités :
– Assurer la conduite d’un véhicule poids lourd et, selon vos habilitations, super poids lourd.
– Réaliser les opérations de vidange de fosses septiques.
– Effectuer le débouchage de canalisations.
– Réaliser des opérations de nettoyage haute pression.
– Installer les flexibles et participer aux opérations de pompage sur les différents sites d’intervention.
– Veiller au bon état du matériel et au respect des règles de sécurité.

Profil recherché

– Vous êtes titulaire du permis C (le permis CE constitue un atout supplémentaire). 
– Vous avez idéalement une première expérience en conduite de poids lourd, mais les candidatures de débutants seront étudiées.
– Vous appréciez les postes polyvalents alternant conduite et interventions sur le terrain.
– Vous savez appliquer les consignes de sécurité et travailler au sein d’une équipe.
– Vous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise offrant des perspectives d’évolution.

Activité alternant conduite et opérations sur le terrain :  le temps de conduite peut représenter de 2 à 7 heures par jour selon les interventions.
Découchés très occasionnels.
Avantages : 13e mois, prime repas, intéressement et indemnisation des astreintes selon les modalités de l’entreprise. 

Compétence(s) essentielle(s)

rédiger des courriers électroniques professionnels, entretenir des systèmes de communication interne, tenir des registres de travaux, assurer des activités administratives de routine, contrôler des normes de qualité de production