Chef d’équipe H/F 009095

Présentation de l'entreprise

ETRE emploi est une agence de recrutement locale et indépendante implantée dans la Manche : Avranches, Granville et Saint-Lô. Cette autonomie permet un accompagnement de proximité et un accueil personnalisé de chaque candidat, avec une approche centrée sur la détection des richesses individuelles en termes de savoir-être et de compétences.

Description du poste

Vous avez de l’expérience dans le BTP et aimez guider vos collègues sur le terrain ?

Notre agence ETRE emploi recrute pour son client un Chef d’équipe H/F pour intervenir autour d’Avranches et Granville (50).

En lien avec le chef de chantier, vous encadrez une équipe au quotidien et participez directement aux travaux. Vous veillez à la bonne organisation de l’activité et à la qualité des réalisations.

Vos missions :
– Répartir les tâches et organiser le travail de l’équipe sur le chantier.
– Participer à la réalisation des travaux aux côtés des ouvriers.
– Guider les collaborateurs et veiller à la bonne application des consignes.
– Contrôler la qualité du travail réalisé et le respect des règles de sécurité.
– Faire remonter au chef de chantier les besoins, les difficultés et l’avancement des travaux.

Profil recherché

– Vous avez une expérience dans le secteur du bâtiment ou des travaux publics.
– Vous avez déjà encadré une équipe ou souhaitez évoluer vers une fonction d’encadrement de proximité.
– Organisé.e et réactif.ve, vous savez répartir le travail et gérer les priorités.
– Vous appréciez le travail de terrain et savez accompagner vos collègues au quotidien.

Coefficient minimum : 250.
Temps de travail : 40 heures travaillées, rémunérées sur la base de 39 heures, avec 6 jours de RTT.
Avantage : prime de panier.

Si vous aimez le travail de terrain et souhaitez prendre davantage de responsabilités tout en restant proche de votre équipe, cette opportunité pourrait vous intéresser. Envoyez-nous votre candidature : nous serons ravis d’échanger avec vous sur votre expérience et vos projets professionnels.

Compétence(s) essentielle(s)

Encadrer ses ouvriers, mener et motiver une équipe., Compétences techniques :, Écouter les besoins de son équipe et les reformuler., Savoir déléguer., Connaissance des différents corps de métiers du bâtiment, les matériels et matériaux utilisés.