Coordinateur d’atelier H/F 008961

Présentation de l'entreprise

ETRE emploi est une agence de recrutement locale et indépendante implantée dans la Manche : Avranches, Granville et Saint-Lô. Cette autonomie permet un accompagnement de proximité et un accueil personnalisé de chaque candidat, avec une approche centrée sur la détection des richesses individuelles en termes de savoir-être et de compétences.

Description du poste

Notre agence ETRE emploi recrute pour son client un Coordinateur d’atelier H/F. Le poste en CDI est à pourvoir à partir de septembre 2026 sur le secteur de Granville (50).

Vos principales activités :
– Coordonner l’activité de l’équipe en assurant le relais des consignes, la transmission des informations et le suivi des priorités. 
– Participer à l’organisation des plannings et suivre l’avancement des travaux, en alertant sur les éventuels écarts.
– Assurer l’interface avec le bureau d’études et les différents services de production.
– Accompagner les nouveaux collaborateurs, veiller aux habilitations des équipes et apporter un appui technique aux ajusteurs.
– Participer à l’amélioration des démarches qualité et des processus de l’atelier.
– Réaliser les opérations de tournage, de fraisage, de montage et d’ajustage des moules et outillages.
– Diagnostiquer les anomalies techniques et veiller au respect des gammes de fabrication et des standards d’ajustage.

Profil recherché

– Titulaire d’un Bac Pro ou d’une formation équivalente en mécanique industrielle, vous justifiez d’une expérience confirmée (environ 10 ans) en supervision ou coordination d’équipe dans un environnement industriel.
– Vous maîtrisez la lecture de plans et les assemblages mécaniques complexes.
– Vous savez diagnostiquer les anomalies techniques et accompagner une équipe au quotidien.
– Les CACES R484 et R485 en cours de validité sont requis.

Statut Technicien – Coefficient 270.
Horaires de journée. Formation de 4 semaines sur le site de Villepinte (93) avant la prise de poste, avec frais de déplacement pris en charge.
Rémunération comprise entre 35 000 € et 45 000 € bruts annuels.

Compétence(s) essentielle(s)

préparer des matériaux de couverture, installer des fenêtres de toit, inspecter des matériaux de construction, maintenir la propreté des espaces de travail, techniques de couverture